【就业招聘】陕西省西咸新区沣西新城人力资源服务中心2016年公益性岗位招聘公告

来源:西安石油大学研究生作者:日期:2016-06-20

  为促进沣西新城就业困难人员就业再就业,根据《西咸新区公益性岗位开发管理暂行办法》(陕西咸人社发〔2015〕1号)精神,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员22人。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位、需求数量及岗位要求

 

序号

用人单位

岗位名称

需求

数量

岗位要求

1

沣西新城劳动保障监察中心

劳动监察协管

2

1.全日制大学专科及以上学历;

2.年龄在35岁以下(1981年7月1日后出生);

3.符合六类就业困难人员条件之一(附件1);

4.具有沣西新城辖区户籍优先。

2

沣西新城人力资源服务中心

公共综合服务

2

3

沣西新城统计中心

公共综合服务

3

4

沣西新城住房保障管理中心

社区公共服务

6

5

沣西新城公安协调办公室

社区治安联防协管

6

1.年龄在35岁以下(1981年7月1日后出生);

2.符合六类就业困难人员条件之一(附件1);

3.驾驶员岗位要求2年以上驾龄;

4.具有沣西新城辖区户籍优先。

6

沣西新城市政公用设施维护管理中心

公共综合服务

2

7

驾驶员

1

合计


22



二、报名材料
    1.《陕西省西咸新区沣西新城公益性岗位报名表》2份(附件2);

  2.近期免冠1寸彩色照片2张;

  3.身份证、户口本、就业失业登记证原件及复印件1份;

  4.毕业证、退伍证、失地证明等就业困难人员证明材料1份。

三、录用程序
    1.个人报名。应聘人员携带相关材料进行现场报名,本次招聘不接受网络报名及电话报名。 

  2.资格审核。新城人力资源服务中心根据岗位要求,核实报名材料,确认报名人员资格。
  3.综合考评。坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则,由新城人力资源服务中心、用人单位对符合条件的申请人进行综合考评,择优确定拟录用人员名单。

  4.体检。新城人力资源服务中心组织全体拟录用人员进行体检。
       5.公示录用。新城人力资源服务中心对体检合格的拟录取人员进行公示,公示期为7天,公示无异议人员经沣西新城人力资源和社会保障局审核通过后确定为录用人员,办理相关录用手续。
四、工作期限
  公益性岗位的从业期限为:自首次上岗之日起最长不超过3年。录用人员与用人单位(或用人单位委托的人事代理单位)每年签订一次劳动合同,3年期满后解除劳动关系,个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
五、工资待遇
  正式录用后月工资为2200元,用人单位将按规定为公益性岗位从业人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费由用人单位和个人按照缴费比例分别承担。
六、报名时间和地点
  1.报名时间:2016年6月16日—6月24日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2.报名地点:沣西新城人力资源服务中心(咸阳市秦都区尚业路与秦皇大道交界沣西新城管委会9号楼1222室)。

七、纪律与监督
  公益性岗位招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。

  报名咨询电话:029—38020010  

  监督咨询电话:029—38020119

  附件:1.六类就业困难人员认定条件

            2.陕西省西咸新区沣西新城公益性岗位报名表


  陕西省西咸新区沣西新城

人力资源服务中心     

  2016年6月14日       

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