亲爱的广大职工们，在上一期的“维权在线”栏目中，小编给大家介绍了哪些情况应该视同为工伤以及如何申请认定。

许多打算申请工伤认定的职工都根据自己的情况，和小编介绍的内容进行了对照。
有些职工问小编：申请工伤需要提交哪些材料，伤残等级如何划分呢？
今天，小编继续给大家解读工伤保险政策，上面的这些问题也会给出答案哒~
下面一起来学习一下吧~学习
1申请工伤认定应提交哪些材料?
解读
工伤认定申请表；
医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定)证明书；
职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明；
受伤害职工的身份证明。
其中有下列情形之一的，还应当分别提交相应证明材料：
职工死亡的，提交死亡证明；
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当提交公安交管部门、铁道等法律、法规授权部门的责任认定文件或人民法院判决书。
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明或其他有关证明；
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；
属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认文书。

2什么是劳动能力鉴定?
解读
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级：最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
今天有关工伤保险政策的解读介绍完了，希望大家在个人权益受到侵害时，要懂得拿起法律武器保护自己，咱们的“津工e家”也会给你提供帮助。

亲爱的新老职工们，咱们一起来宣传“津工e家”，

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