环球人力资源观察 | 2016.8.29

来源:环球人力资源观察作者:日期:2016-08-30


2016中国企业社保白皮书发布 四大难题需破解


第四届中国企业社保高峰论坛在北京举行。会上,国内知名社保专业机构51社保发布了《2016中国企业社保白皮书》。白皮书完全基于企业视角,从企业社保从业者的角度来观察社保政策、业务经办及企业内部社保管理变革。


白皮书调研发现目前中国企业社保存在四大基本难题:(1)受经济下行、成本压力影响,中国企业社保合规停滞不前,基数合规性出现下滑;(2)中国企业社保仍面临多重挑战:成本过高、差异性大、办事麻烦、政策复杂;(3)中国企业内部社保岗位价值感下滑,员工社保意识持续增强,社保外包增长趋势明显;(4)共享时代来临,企业社保管理面临转型升级,需要更宽视野、更高格局、更有远见地前瞻应对。


来源:

http://copy.hexun.com/185755083.html


房贷利息抵扣个税酝酿纳入改革方案 呼声高推行难度大


日前,记者从业内获悉,长期推行进展缓慢个人所得税改革方案已提交至国务院,《个人所得税法》修订草案也即将上交全国人大审议。


据了解,在本次方案中个税“抵扣”相关内容成为关注度最高的亮点,其中长期占据社会舆论风口浪尖的莫过于住宅按揭贷款利息的扣除,即将购房人的住房按揭贷款利息支出可以作为起税前项进行抵扣。有专家透露,目前房贷利息抵扣个税酝酿纳入改革方案。但也有观点称,由于这项抵扣标准等内容争议过大,方案“面世”过程可能会相对艰难。


来源:

http://business.sohu.com/20160829/n466466086.shtml


2016中国企业500强榜单发布 呈现5大新特点


在2016中国500强企业高峰论坛上,中国企业联合会、中国企业家协会连续第15次向社会发布了“中国企业500强”名单。国家电网公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司分列榜单前三。2016中国企业500强总部分布在除西藏以外的30个省市自治区。东部地区有365家企业,增加了1家;中部地区有58家,增加了2家;西部地区有63家,增加了2家;东北地区有14家企业,减少了5家。从公布的榜单看,2016中国500强企业发展呈现了一些新的特点:规模和效益稳中有增,好于世界500强。结构调整继续深化,产业升级取得进展。并购重组保持活跃,研发创新成效明显。国际地位达到新高度。国企民企共同发展。


来源:

http://jjckb.xinhuanet.com/2016-08/27/c_135638186.htm


中国企业真实负担调研出炉:中介收费比政府还高


日前,国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》(以下简称《方案》)提出,未来1-2年内实现企业税费负担合理降低,融资成本有效降低,制度性交易成本明显降低,人工成本上涨得到合理控制,能源成本进一步降低,物流成本较大幅度降低。


来源:

http://www.p5w.net/news/gncj/201608/t20160829_1567219.htm



注意!七成企业社保缴纳基数不合规,你的权益被侵害了吗?


《中国企业社保白皮书2016》近日发布,白皮书披露,2016年调查数据显示,参保缴费基数合规性出现大幅下滑,从2015年的38.34%直降到2016年的25.11%。当前有74.89%的单位缴纳的社保基数不合规,侵害了职工权益。同时,还有约20%的单位未按规定及时为职工参保。企业内部社保岗位价值感下滑,社保外包增长趋势明显,企业社保管理面临转型升级的挑战。


来源:

http://business.sohu.com/20160829/n466508683.shtml



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