刷卡——闸机门打开——过闸机，进施工区找当班班长领当天工作任务，这便是建筑工地员工一天的工作步骤。今年，我县农商行项目开始实行用工实名制管理。农商行金融服务中心项目部木工郭聚荣已入行20年，刚开始对于刷卡进入工地有些不习惯，后来逐步了解到刷卡的实际功能后，他改变了看法。和郭聚荣一样，工地上300多名工友每天上下班时，都需要经过一道闸门并刷卡，保安室里的显示器则自动显示出刷卡人的姓名、刷卡进出时间、保险情况等基本信息。

为预防和解决建设领域拖欠农民工工资和不参保问题，今年以来，县人社局、县住建局联合下发通知，决定施行建筑工地用工实名制管理，对我县建筑领域工地劳务人员实行实名制信息化管理及电子考勤。 

农商行金融服务中心项目部生产经理蔡守富告诉记者，今年春节过后，所有进场的工人都要持身份证到项目部进行登记，并对他们有针对性地进行岗前教育和安全管理教育，然后办理工伤保险，最后录入工人的身份信息。“实名制同工资卡、门禁都连在一起，不可能发生工资误发、冒领的情况，我们的管理也会更加细化。”蔡守富说。结合建筑工地用工实名制管理，我县全面开展建筑业按项目参加工伤保险工作。蔡守富向记者透露说，如东农商行项目的施工合同总造价1.32亿元，根据我县建筑业参加工伤保险办法，按总造价的千分之1.2缴费比例计算，共缴纳了近16万元保险费。

据了解，我县在农商行金融服务中心试点推行建筑工地实名制管理，通过对工资支付、工伤保险两个关键环节重点监控，建立预防和解决工资拖欠的长效机制，促进建筑业健康和谐发展。“从源头上能够提升工地的质量与安全的管理水平，有效预防工地劳资纠纷的出现，保证工人和建筑企业的权益，从明年开始，我县所有报省市文明工地的都要求实行实名制用工管理。”县建筑安装工程管理处副主任蔡守平告诉记者。（来源在；如东新媒体）